Seit über 80 Jahren wird bei Österreichs größtem familiengeführten Dienstleistungsunternehmen im Facility-Management ausgebildet – bis zu 600 Reinigungskräfte freuen sich jährlich über einen individuellen Meilenstein in ihrer Karriere bei SIMACEK. Mit der SIMACEK Akademie bekommt die längst gängige Praxis nicht nur einen Namen, sondern avanciert zum Aus- und Weiterbildungszentrum für alle Sparten des Facility-Managements.

Mit zahlreichen Wegbegleitern aus Wirtschaft, Politik und vielen Ehrengästen, wie insbesondere DI Walter Ruck (Wirtschaftskammer Wien), MMst. KommR Gerhard Komarek (Innungsmeister Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereiniger), Mag. Winfried Göschl (AMS Wien) und Dompfarrer Toni Faber wurde die SIMACEK Akademie am 30. Oktober feierlich eröffnet. Damit setzt SIMACEK einen weiteren Meilenstein in der bereits 80-jährigen Unternehmensgeschichte.

Die SIMACEK Akademie legt den Grundstein zu einer Plattform, die Mitarbeiter:innen zur persönlichen Weiterentwicklung dient. Aus dem eigenen Antrieb und der eigenen Verantwortung wird nun ein Servicebetrieb für Mitarbeiter:innen geschaffen und eine gesamtheitliche Aus- und Weiter-und Persönlichkeitsbildung zur Führungskraft angestoßen.

Innerhalb der Akademie wird es wesentliche Module geben, von Lehrlingsangeboten und Berufsausbildungen bis hin zu Führungskräfteschulungen. Bisherige Angebote wie mobile Sprachförderung und ESG-Workshops bleiben ebenso erhalten wie die Ausbildung zum Meister Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung in Zusammenarbeit mit der Gebäudereinigungsakademie der Landesinnung Wien.

Arbeitgeber mit Verantwortung

Mitarbeiter:innen sollen gerne bei SIMACEK arbeiten und sich ganz persönlich weiterbilden und entwickeln können. Die Akademie ist ein wesentlicher Baustein in der jeder einzelnen, individuellen Karriere im Unternehmen, auf die jede Absolvent:in am Ende auch stolz zurückblicken kann.

„Mit Freude Lebensqualität schaffen – das ist es, wofür es SIMACEK letztlich gibt“, bringt es KR Mag. Ursula Simacek auf den Punkt. Es ist auch der Anspruch an das Unternehmen als Arbeitgeber mit einer besonderen Verantwortung und echtem Entwicklungsinteresse für seine/n Mitarbeiter:innen. Das gilt nicht nur nach außen für die Dienstleistungen im Facility Management und in der Verpflegung. Denn unter den 4.500 Arbeiter:innen in Österreich gibt es viele Menschen, die wenig Bildungschancen hatten oder durch Migration und mangelnde Arbeitskenntnisse nur schwer Zugang zum Arbeitsmarkt finden. Deshalb sind faire, existenz- und gesundheitssichernde sowie sinnstiftende Arbeitsverhältnisse ein wesentliches Ziel, damit jede/r Mitarbeiter:in ihre Arbeit mit Freude und Einsatzbereitschaft erfüllen kann.

Als familiengeprägtes Unternehmen ist SIMACEK zutiefst auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet. „Diesen Wachstumskurs, den wir eingeschlagen haben, müssen und wollen wir mit qualifizierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleiten. Und die Eröffnung der Akademie steht für diesen Spirit“, so Ursula Simacek weiter.

Gerade im derzeitigen dynamischen Arbeitsumfeld von essentiell zentraler Rolle sind die Mitarbeiter:innen, betont auch CFO der SIMACEK GmbH und SIMACEK Holding GmbH Mag. Rudolf Payer: „Das Wichtigste im Unternehmen sind unsere Mitarbeiter:innen und ich freue mich sehr, dass wir die Mitarbeiter:innen von SIMACEK mit einem vielfältigen Basisangebot unserer SIMACEK Akademie bei ihrer Weiterentwicklung unterstützen können. Durch die zentrale Steuerung der Aus- und Weiterbildung können wir die Qualifizierung unserer Mitarbeiter:innen fördern, an uns binden und gleichzeitig Synergien schaffen.“

Exzellente Services

Die Zufriedenheit der SIMACEK Kunden:innen ist der innerste Antrieb im Unternehmen. Um den Kunden:innen bedingungslos exzellente Services zu bieten, benötigt es fachlich gut ausgebildete, motivierte nicht zuletzt mit Sinn erfüllte Mitarbeiter:innen. Die SIMACEK – Akademie bietet ab jetzt den Mitarbeiter:innen den Rahmen und die Inspiration dafür.

„Qualität beginnt bei der Ausbildung. Die Bewahrung und Gewährleistung der Qualität steht für uns beim Kunden an erster Stelle. Dieser zugrunde liegen eine qualifizierte Ausbildung, aber auch, dass sich Mitarbeiter:innen an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und die Unterstützung durch uns als Arbeitgeber erhalten, um sich entwickeln zu können und zu dürfen. Wir sind stolz darauf, mit unserer Akademie auf höchstem Niveau qualifizieren und schulen zu können und schaffen somit die Grundlage für hohe Dienstleistungsqualität sowie erfolgreiche Tätigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens“, sagt Dirk Christophel, COO SIMACEK GmbH für den Bereich Facility Management. „Jeder Mensch legt Wert auf ein sauberes, hygienisches und sicheres Umfeld. Mit unseren Leistungen im Hygiene- und Sicherheitsbereich und unserem Angebot im Care Catering schaffen wir Lebensqualität. Die Kompetenzen unserer Mitarbeiter:innen sind das Fundament unserer qualitativ hochwertigen Leistungserbringung. Die Perspektive, sich weiterzuentwickeln und sukzessive auch mehr Verantwortung übernehmen zu können, ist ein großer Faktor in der Motivation und letztlich auch in der Bindung“, schließt Emanuel Eisl, COO SIMACEK GmbH und zuständig für die Marke Contento an.

Die Bindung der Mitarbeiter:innen, aber auch die Akquise und Zusammenarbeit mit zentralen Stellen, wie dem AMS gelingt über die SIMACEK Akademie. Auch Mag. Winfried Göschl, stellvertretender Geschäftsführer des AMS Wien begrüßt die Einrichtung sehr. Dass die SIMACEK Akademie bereits vorab zertifiziert wurde, unterstreicht nicht zuletzt die Garantie qualitätsgesicherter Aus- und Weiterbildungen.

Zur Eröffnung der SIMACEK Akademie gratuliert auch DI Walter Ruck, Präsident der Wirtschaftskammer Wien: „Die Firma SIMACEK startete als kleiner Betrieb für Schädlingsbekämpfung. Heute ist das Familienunternehmen in dritter Generation ein Internationaler Player mit 9.200 Mitarbeitern in Österreich und im CEE Raum. Diese Erfolgsgeschichte hat Ursula Simacek in großen Lettern mitgeschrieben – als energische Unternehmerin und engagierte Branchenvertreterin, die sich schon mit dem Thema Fachkräfte auseinandergesetzt hat, als das noch nicht in aller Munde war. Vor allem war ihr das Thema Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets ein großes Anliegen. Diese Woche eröffnete sie die eigene Ausbildungs-Akademie, die die nachhaltige Ausrichtung des Unternehmens unterstreicht, und um das Ausbildungspotenzial voll zu nutzen.

Wie wichtig die fachspezifische Ausbildung nicht nur für Mitarbeiter:innen selbst, sondern letztlich auch für das Image der Branche ist, betont der Innungsmeister der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereiniger KommR MMst. Gerhard Komarek in seinen Grußworten: „Das gelingt nur, wenn die Gesellschaft die Tätigkeiten, die wir tagtäglich verrichten, als professionell erkennen. Und das wiederum passiert nur, wenn die Menschen, die diese Arbeit ausführen, auch dementsprechend ausgebildet sind.“ Oftmals wird übersehen, dass Gebäudereinigung weit mehr bedeutet als nur das Säubern von Oberflächen. Tatsächlich ist es eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der Reinigungskräfte täglich mit vielfältigen Materialien arbeiten, von denen jedes seine eigenen Empfindlichkeiten hat – sogar bis zur Mikrobiologie. Dies gilt besonders im Gesundheitswesen, wo nicht nur Reinigung, sondern auch Desinfektion eine entscheidende Rolle spielen und mit verschiedenen Mitteln durchgeführt werden. „Dementsprechend anspruchsvoll ist die fachliche Ausbildung für die Gebäudereinigung. Deshalb freut es mich ganz besonders, dass es diese SIMACEK Akademie gibt, denn es ist ein weiterer Schritt zur Imageverbesserung der gesamten Reinigungsbranche“, so Gerhard Komarek weiter.

Den gebührenden Abschluss der Eröffnungsfeierlichkeiten bereitet Dompfarrer Toni Faber durch die Segnung der SIMACEK Akademie und allen Anwesenden.